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2020年5月11日上午9點(diǎn)，美盛物業(yè)&鈞涵咨詢項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)正式召開(kāi)，美盛物業(yè)常務(wù)副總經(jīng)理馬志強(qiáng)先生、副總經(jīng)理史艷芳女士等經(jīng)理級(jí)以上人員及RTC人才發(fā)展商學(xué)院總院副院長(zhǎng)兼房地產(chǎn)分院院長(zhǎng)唐衛(wèi)東老師、鈞涵咨詢物業(yè)首席專家劉磊老師、資深管理顧問(wèn)修鳳濤老師等共同出席本次會(huì)議。

鈞涵咨詢是國(guó)內(nèi)唯一一家定位于“泛地產(chǎn)生態(tài)鏈”的管理咨詢與投資服務(wù)機(jī)構(gòu)，已為600多家涵蓋地產(chǎn)、建筑、商業(yè)、物業(yè)等在內(nèi)的泛地產(chǎn)企業(yè)，提供包括頂層設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)提升、人才發(fā)展、培訓(xùn)服務(wù)以及投資咨詢服務(wù)，服務(wù)客戶包括中海、世茂、華潤(rùn)、中梁、金科、中鐵等品牌房企以及綠城服務(wù)、金科服務(wù)、中海物業(yè)、融創(chuàng)物業(yè)、遠(yuǎn)洋億家、樂(lè)生活、新康橋物業(yè)、華宇物業(yè)等品牌物企。此次協(xié)助美盛物業(yè)量身定制一整套匹配物業(yè)未來(lái)發(fā)展的規(guī)劃方案，將從“組織管控體系設(shè)計(jì)、流程體系設(shè)計(jì)、績(jī)效體系設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì)、人才發(fā)展體系”等幾個(gè)核心模塊進(jìn)行優(yōu)化。

會(huì)議伊始，馬總詳細(xì)闡述了公司引進(jìn)管理咨詢機(jī)構(gòu)的目的和意義、重新梳理和優(yōu)化管理體系的背景進(jìn)行簡(jiǎn)要介紹，并就美盛物業(yè)將面臨什么樣的變化，這些變化與每個(gè)員工發(fā)生什么樣的關(guān)系進(jìn)行深刻的闡述，讓每個(gè)在座的員工都熱血沸騰，對(duì)美盛物業(yè)的未來(lái)充滿期待。

鈞涵咨詢劉磊老師作為管理咨詢項(xiàng)目的首席顧問(wèn)，從更加專業(yè)的角度分析本次管理咨詢的作用和意義，對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的日程安排和主要內(nèi)容作了相應(yīng)的闡釋，并將從“組織管控體系設(shè)計(jì)、流程體系設(shè)計(jì)、績(jī)效體系設(shè)計(jì)、薪酬體系設(shè)計(jì)、人才發(fā)展體系”等方面協(xié)助美盛物業(yè)量身定制一整套匹配物業(yè)未來(lái)發(fā)展的提升方案。

之后，史總也對(duì)美盛物業(yè)即將到來(lái)的變革，表達(dá)了殷切的希望和熱情的鼓舞，希望每個(gè)員工都能積極響應(yīng)和高度配合鈞涵咨詢公司，切實(shí)將此次企業(yè)管理咨詢工作圓滿完成。

最后，馬志強(qiáng)馬總強(qiáng)調(diào)宗旨在于“優(yōu)化運(yùn)營(yíng)管理，提升組織能力”，希望大家以“先接受，再評(píng)判”的心態(tài)從自身做起，并對(duì)美盛物業(yè)即將到來(lái)的變革表達(dá)了熱情的鼓舞，希望每個(gè)物業(yè)的員工都能把握這個(gè)難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，有效傳達(dá)管理咨詢的精神及要求，積極響應(yīng)和高度配合鈞涵咨詢公司的工作開(kāi)展，學(xué)習(xí)一流物業(yè)企業(yè)的管理制度和管理能力。

千里之行，始于足下。本次物業(yè)管理咨詢啟動(dòng)會(huì)的召開(kāi)也標(biāo)志著美盛物業(yè)全面提升工作的正式啟動(dòng)。美盛物業(yè)的企業(yè)愿景是打造卓越物業(yè)服務(wù)品牌，這也是此次雙方合作的初心。未來(lái)美盛物業(yè)將以初心為指引，整合資源，系統(tǒng)地構(gòu)建內(nèi)部管理體系，實(shí)現(xiàn)公司規(guī)范的、有序的、高效的運(yùn)作，全面提升公司績(jī)效，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，也是美盛物業(yè)發(fā)展史上的新跨越、新征程！